La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece la obligación para las empresas de realizar regularmente auditorías a sus Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se trata de un procedimiento sistemático, independiente y documentado, cuyo cumplimiento es obligatorio y debe ser realizado por un profesional acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MINTRA.
Esta auditoria se realiza en cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud N° 29783– Artículo 43.: El empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores.
Periodicidad de las auditorias -DS 014-2013 – Artículo 15:
- Cada dos años: Empresas que realizan actividades de riesgo comprendidas en el Anexo 5 del Reglamento de la Ley de modernización de la seguridad Social en Salud.
- Cada tres años: Empresas que no realizan actividades de riesgo.
- Solo cuando la autoridad lo solicita: Empresa de hasta 10 trabajadores que no se encuentren en el listado de actividades productivas de alto riesgo.